法律・条約 条文
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Results of 81 - 90 of about 2296 or more for [SIMILAR] 16 1024 4096 WITH 108 人事院 WITH 86 ... (0.266 sec.)
- 人事院規則九―九七(超過勤務手当の支給割合)
- 人事院規則九-九七(超過勤務手当の支給割合) (平成六年一月四日人事院規則九-九七) 最終改正:平成一一年一〇月二五日人事院規則一-二六 人事院は、一般職の職員の給与等に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号)に基づき、超過勤務手当の支給割合に関し次の人事院規則を制定する。 給与法第十六条の人事
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- 防衛庁の職員の俸給の切替え及び切替えに伴う措置等に関する内閣府令
- 防衛庁の職員の俸給の切替え及び切替えに伴う措置等に関する内閣府令 (平成十八年三月三十日内閣府令第二十八号) 防衛庁の職員の給与等に関する法律の一部を改正する法律(平成十七年法律第百二十二号)附則第八条、第九条第一項、第十二条、第十三条及び第十五条の規定に基づき、防衛庁の職員の俸給の切替え
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- 人事院規則九―一二一(広域異動手当)
- 人事院規則九-一二一(広域異動手当) (平成十八年十二月十五日人事院規則九-一二一) 人事院は、 一般職の職員の給与に関する法律 (昭和二十五年法律第九十五号)に基づき、広域異動手当に関し次の人事院規則を制定する。 (趣旨) 第一条 広域異動手当の支給については、別に定める場合を除き、この規則の定
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- 人事院規則一一―八(職員の定年)
- 人事院規則一一-八(職員の定年) (昭和五十九年七月二日人事院規則一一-八) 最終改正:平成二〇年九月二九日人事院規則一一-八-二四 人事院は、 国家公務員法 (昭和二十二年法律第百二十号)に基づき、職員の定年に関し次の人事院規則を制定する。 (趣旨) 第一条 この規則は、法第八十一条の二及び第八十一
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- 人事院規則九―五五(特地勤務手当等)
- 人事院規則九-五五(特地勤務手当等) (昭和四十五年十二月十七日人事院規則九-五五) 最終改正:平成二〇年一〇月一日人事院規則九-五五-九六 人事院は、 一般職の職員の給与に関する法律 及び 一般職の職員の給与に関する法律 等の一部を改正する法律に基づき、特地勤務手当等に関し次の人事院規則を制定する
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- 人事院規則九―九九(給与法別表第一イの備考(二)等の規定の適用を受ける職員)
- 人事院規則九-九九(給与法別表第一イの備考(二)等の規定の適用を受ける職員) (平成七年十月二十五日人事院規則九-九九) 人事院は、 一般職の職員の給与に関する法律 (昭和二十五年法律第九十五号)に基づき、給与法別表第一イの備考(二)等の規定の適用を受ける職員に関し次の人事院規則を制定する。 給与
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- 人事院規則二二―三(倫理法第四章の規定の適用を受ける特定独立行政法人の職員の官職...
- 人事院規則二二-三(倫理法第四章の規定の適用を受ける特定独立行政法人の職員の官職) (平成十三年三月三十日人事院規則二二-三) 最終改正:平成一九年九月二八日人事院規則一-五〇 人事院は、 国家公務員倫理法 (平成十一年法律第百二十九号)に基づき、 同法第四章 の規定の適用を受ける特定独立行政法人の
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- 人事院規則九―八〇(扶養手当)
- 人事院規則九-八〇(扶養手当) (昭和六十年十二月二十一日人事院規則九-八〇) 最終改正:平成五年三月一五日人事院規則九-八〇-四 人事院は、 一般職の職員の給与に関する法律 (昭和二十五年法律第九十五号)に基づき、扶養手当に関し次の人事院規則を制定する。 (総則) 第一条 扶養手当の支給については、
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- 司法制度改革推進本部令
- 司法制度改革推進本部令 (平成十三年十一月二十八日政令第三百七十二号) 最終改正:平成一四年四月一日政令第一二二号 内閣は、 司法制度改革推進法 (平成十三年法律第百十九号) 第十八条 の規定に基づき、この政令を制定する。 (顧問会議) 第一条 司法制度改革推進本部(以下「本部」という。)に、顧問会
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- 人事院規則二〇―〇(任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例)
- 人事院規則二〇-〇(任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例) (平成九年六月四日人事院規則二〇-〇) 最終改正:平成二一年二月二七日人事院規則二〇-〇-一 (最終改正までの未施行法令) 平成二十一年二月二十七日人事院規則二〇-〇-一 (未施行) 人事院は、 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務
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