法律・条約 条文
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- 人事院規則二―八（人事院の顧問及び参与）
- 人事院規則二-八（人事院の顧問及び参与） （昭和四十九年四月十一日人事院規則二-八） 最終改正:昭和六一年四月五日人事院規則二-八-二 人事院は、 国家公務員法 に基づき、人事院規則二-八（人事院の参与）の全部を次のように改正する。 （顧問） 第一条 人事院に、顧問一人を置くことができる。 2 顧問は、人
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- 人事院規則二―九（人事院の法律顧問）
- 人事院規則二-九（人事院の法律顧問） （昭和五十九年三月三十一日人事院規則二-九） 人事院は、 国家公務員法 （昭和二十二年法律第百二十号）に基づき、人事院の法律顧問に関し次の人事院規則を制定する。 1 人事院に、法第十三条第一項の法律顧問一を置く。 2 法律顧問は、人事院の所掌する事務のうち、法律
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- 人事院規則二―四（人事院の職員に対する権限の委任）
- 人事院規則二-四（人事院の職員に対する権限の委任） （昭和二十五年四月十一日人事院規則二-四） 最終改正:平成一二年一〇月二四日人事院規則二-三-二一 人事院は、 国家公務員法 に基き、人事院の職員に対する権限の委任に関し次の人事院規則を制定する。 1 人事院の職員に対する権限の委任については、法律、
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- 人事院規則一三―三（災害補償の実施に関する審査の申立て等）
- 人事院規則一三-三（災害補償の実施に関する審査の申立て等） （昭和五十一年五月二十六日人事院規則一三-三） 最終改正:平成一八年三月一七日人事院規則一三-三-一 人事院は、 国家公務員災害補償法 に基づき、人事院規則一三-三（災害補償についての審査の申立て）の全部を次のように改正する。 人事院規則一
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- 人事院規則一〇―三（職員の研修）
- 人事院規則一〇-三（職員の研修） （昭和五十六年六月二十五日人事院規則一〇-三） 最終改正:平成六年七月二七日人事院規則一-一九 人事院は、 国家公務員法 に基づき、人事院規則一〇-三（職員の研修）の全部を次のように改正する。 （総則） 第一条 職員の研修については、別に定めるもののほか、この規則の定
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- 人事院規則九―一七（俸給の特別調整額）
- 人事院規則九-一七（俸給の特別調整額） （昭和三十九年十二月二十六日人事院規則九-一七） 最終改正:平成二一年二月二日人事院規則九-一七-一一九 （最終改正までの未施行法令） 平成二十一年二月二日人事院規則九-一七-一一九 （未施行） 人事院は、 一般職の職員の給与に関する法律 に基づき、人事院規則九-
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- 人事院規則一三―四（給与の決定に関する審査の申立て）
- 人事院規則一三-四（給与の決定に関する審査の申立て） （昭和三十七年十月一日人事院規則一三-四） 最終改正:平成一八年三月一七日人事院規則一三-四-一 人事院は、 一般職の職員の給与に関する法律 に基づき、給与の決定に関する審査の申立てに関し次の人事院規則を制定する。 （趣旨） 第一条 この規則は、給
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- 人事院規則一〇―九（民間派遣研修）
- 人事院規則一〇-九（民間派遣研修） （平成三年四月一日人事院規則一〇-九） 最終改正:平成一四年四月一日人事院規則一-三五 人事院は、 国家公務員法 （昭和二十二年法律第百二十号）に基づき、民間派遣研修に関し次の人事院規則を制定する。 （趣旨） 第一条 この規則は、民間派遣研修に関し、その適正かつ円
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- 人事院規則一〇―八（船員である職員に係る保健及び安全保持の特例）
- 人事院規則一〇-八（船員である職員に係る保健及び安全保持の特例） （昭和五十五年一月十日人事院規則一〇-八） 最終改正:平成一三年七月二日人事院規則一〇-八-一 人事院は、 国家公務員法 に基づき、船員である職員に係る保健及び安全保持の特例に関し次の人事院規則を制定する。 （趣旨） 第一条 船員法 （
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- 人事院規則一三―二（勤務条件に関する行政措置の要求）
- 人事院規則一三-二（勤務条件に関する行政措置の要求） （昭和二十六年四月五日人事院規則一三-二） 人事院は、 国家公務員法 に基き、勤務条件に関する行政措置の要求に関する審査の手続に関し、次の人事院規則を制定する。 （行政措置の要求） 第一条 職員は、個別的に、又は職員団体（人事院に登録された職員
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